Ebene News – Remplacement de l’ENA and Suppression de Certains “Grands Corps”: la reforme de la haute fonction publique avance

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Promise of Emmanuel Macron, the reform of the Haute fonction publique, qui a franchi une nouvelle étape le 2 juin avec la présentation d’une ordonnance en conseil des ministres, prévoit la suppression de certain «Grands tats» de l et de l ‘ENA qui sera remplacée dès 2022 from the Institut national du service public (INSP)

Dans le cadre de la réforme de la haute fonction publique dont les principes ont été validés dans une ordonnance par le Conseil des ministres mercredi 2 juin, l’exécutif prévoit d’accroître les saltat res de l’É

Selon, Emmanuel Macron’s promise of reform, leur corps disparaîtra à partir de l’année prochaine Les futurs hauts fonctionnaires seront tous issus d’un grand corps général d’administrateurs de l’État créé pour “répondre” à ses besoins et ” décloisonner l’administration », a déclaré à l’issue du la conseil la ministre de la Fonction publique, Amélie de Montchalin

L’ordonnance généralise “l’évaluation des cadres supérieurs” and institue une formation initiale et continue dans le futur Institut national du service public (INSP) qui remplacera, à partir du 1st janvier 2022, l’École nationale d’administration (ENA), précise le ministère

L’enveloppe effectée à la réforme sera de six à huit millions d’euros, dans un Premier temps, et la réforme touchera, peut-être même avant la fin de l’année, 1620 administrateurs civils exerçant des fonctions supérieures d ‘encadrement, de Direction, d’expertise ou de contrôle dans les Administrations de l’État, selon des informations du Monde

Toutefois, pour mettre en place une fonction publique de l’emploi et non de corps, le government “doit harmoniser les conditions de travail, les rémunérations des cadres”, explique au journal Luc Rouban, director de recherche au CNRS et politis au Center d’études de la vie politique française de Sciences Po (Cevipof)

Luc Rouban fait remarquer dans ce contexte que la réforme s’attaque à un symbole, Celui de la “noblesse de robe” qui fait que “vous appartenez à un monde fermé de qualité” Par conséquent, the most important de renforcer une autre partie de la reconnaissance sociale qui est le salaire afin d’engager notamment les cadres du privé

Le nombre de cadres en France était en 2019 d’environ 5,2 millions, i.e. 19% de l’emploi total, selon une note de l’Insee datant de septembre dernier Un chiffre qui a plus que doublé en l ‘ espace de 40 ans, alors qu’il était de 8% en 1982 (1.8 million people)

Le salaire annuel médian d’un cadre (salaire fixe et part variable) était en 2020 de 50,000 euros brut, selon une étude de l’Apec qui précise que 80% des cadres perçoivent un salaire comprised between 36,000 and 85,000 euros, la remunération dépendant forement de la fonction exercée

Selon l’édition 2021 du rapport sur les inégalités en France, on est considéré comme riche à partir de 3542 euros par mois, le double du niveau de vie médian Une personne est considérée comme pauvre quand elle vit avec moins de 885 euros par mois, soit la moitié du niveau de vie médian Le niveau de vie moyen des 10% les plus riches est de 5090 euro menu

Les 10% du Haut de l’échelle des revenus touchent en moyenne 7.1 Fois plus Que les 10% du bas, Après impôts and Prestations sociales À eux seuls, les 10% les plus fortunés possèdent 46.4% de l’ensemble du patrimoine des ménages

Toujours selon le document, dont les auteurs précisent disposr de chiffres d’avant la crise sanitaire sur de nombreux sujets, l’écart entre le niveau de vie moyen des 10% les plus riches et celui des 10% les plus pauvres est resté inchangé en dix ans, de 2008 à 2018, mais le taux de pauvreté a augmenté de 7.7% en 2009 à 8.2% en 2019 (donnée provisoire), soit une hausse de près de 500,000 people

Le rapport ajoute que les Conditions matérielles de vie ont un effet déterminant sur la santé à 35 ans, un ouvrier peut espérer vivre jusqu’à 77,6 ans, soit six années de moins qu’un cadre supérieur (84 ans)

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Ref.: https://fr.sputniknews.com/france/202106031045687251-remplacement-de-lena-et-suppression-de-certains-grands-corps-la-reforme-de-la-haute-fonction/